Le mot de l’entreprise
J’ai créé unyc en 2004 avec l’objectif de simplifier l’accès aux offres telecom pour les entreprises. En leur proposant d’accéder à l’ensemble des usages à travers un guichet et une facture unique, nous sommes devenus l’opérateur de proximité incontournable de notre territoire du grand ouest. Et parce que cette complexité était la même pour leurs prestataires de proximité, unyc est ensuite devenu agrégateur télécom & IT. Notre mission est désormais de permettre à tous nos partenaires, d’être cet opérateur de proximité incontournable. Pour ce faire nous avons développé une plateforme digitale de services, Atlas, qui permet à nos partenaires d’accéder de façon autonome et automatisée à l’ensemble des technologies et des usages dont ont besoin leurs clients. Avec l’obsession d’un service irréprochable, nous voulons toujours simplifier l’accès aux usages cloud et télécom. Ce positionnement nous a permis de devenir un des acteurs leaders d'un marché colossal, celui du cloud et des télécoms, au service de la digitalisation des entreprises. Au fil des ans et pour relever les défis de notre ambition, notre entreprise s'est renforcée pour compter aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Rejoindre unyc, c'est rejoindre une entreprise au sein de laquelle les collaborateurs sont responsabilisés et bénéficient d'opportunités de développement à la hauteur de notre dynamisme et de nos ambitions. C'est rejoindre une entreprise labellisée Great Place To Work par ses collaborateurs, où la convivialité et le bon esprit sont des valeurs cardinales. À très bientôt j'espère. Damien
Notre histoire
Chiffres clés
2004
année de création
210
collaborateurs.trices talentueux
3 années
consécutives certifiée Great Place to Work
Pourquoi nos clients nous apprécient
Vidéos
Une entreprise où il fait bon travailler
Le bien-être en entreprise, ce n'est pas qu'un principe, c'est une réalité chez unyc ! Au fil de son développement, l’entreprise s’est dotée de talents multiples et compte aujourd’hui plus de 200 collaborateurs. Nos valeurs et notre engagement à proposer un cadre de travail à la fois convivial et stimulant, concourent à un très fort niveau de fidélité parmi nos collaborateurs. Depuis 2021, nous sommes fiers d’avoir obtenu la certification Great Place To Work (catégorie 50-250 salariés).
Vive la différence !
Notre culture d'entreprise
Témoignages
"Je vais bientôt célébrer ma première année (ndlr mai 2022) au sein des équipes d’unyc en tant que responsable des services clients avec l’impression de faire partie de l’entreprise depuis des années. Je suppose que c’est synonyme d’une intégration parfaitement réussie ! La disponibilité des collègues, leur bienveillance et les conditions de travail proposées contribuent largement à ce sentiment d’épanouissement professionnel. Un autre point majeur à souligner : la disponibilité des membres de la direction et la faculté de l’entreprise à prendre rapidement des décisions. Egalement, le fait d’atteindre un effectif de 200 collaborateurs tout en conservant une ambiance de travail humaine et bienveillante est quelque chose de tout à fait… unyc ! »
"Issu du monde de la téléphonie, j'ai souhaité évoluer dans ma carrière, mais cela n'était pas possible. Chez unyc, on m'a confié le poste de Responsable des Ventes Distribution, et je suis très satisfait de cette expérience. Arrivé depuis peu (ndlr février 2024), j'ai immédiatement ressenti un accueil chaleureux et une forte entraide au sein de l'équipe, ce qui est particulièrement apprécié. C'est une entreprise dynamique, en forte croissance, et centrée sur le rapprochement entre distributeurs et clients. Cela est aujourd'hui crucial pour nos partenaires et offre de belles perspectives pour l'avenir. C'est ce qui me motive à partager ce témoignage."
"J’ai obtenu un master en Marketing. Après un premier poste en ADV pour la régie pub d’un grand groupe de presse, j’ai été formateur pendant 4 ans. Mais l’ADV a fini par me manquer ! Ce qui me plaît le plus : Le contact avec nos partenaires marque blanque et distribution, les échanges continuels avec tous les métiers chez unyc, et l’acquisition de connaissances au quotidien. Mention spéciale pour les fruits distribués le mardi matin, ma belle gourde « unyc » et le rooftop. 😉 Pourquoi j’ai rejoint l’aventure : Pour prendre part à une culture d’entreprise forte et qui a du sens, notamment Osmose, et parce que ma curiosité naturelle m’a naturellement poussé à aller chercher des connaissances en télécoms et IT (petit défi personnel que je suis très content d’avoir relevé)."
